根据工作安排，将在全校范围内开展二级学院团委换届工作。现将有关事项通知如下：

一、工作步骤

本次换届分为二级学院团委书记任期考核与选拔、二级学院团委换届选举两个步骤。

二、二级学院团委书记选拔要求

（一）任职基本条件

1.中共正式党员，具有履职所需的理论水平和坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，忠诚于党的教育事业；

2.热爱共青团工作，具有胜任共青团工作的专业知识和工作能力，富有责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，做出实绩；

3.具有良好的道德品质，顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督；

4.具有严实的工作作风，实事求是，敢想敢干，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，牢固树立群众观点，密切与青年学生的联系，做到问需于青年、问计于基层、问效于社会，作青年学生的知心朋友，指导、组织、开展和参与学生活动。

（二）任职基本资格

二级学院团委书记岗为辅导员岗，原则上由辅导员兼任。

1.对于继续任职的二级学院团委书记须满足以下条件：

（1）上一聘期考核为合格及以上等次；

（2）继续任职年龄原则上不超过35周岁（1988年3月31日以后出生）。

2.对于新选拔的二级学院团委书记须满足以下条件：

（1）具有大学本科以上学历，硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务者优先考虑；

（2）年龄不超过30周岁（1993年3月31日以后出生），身体健康；

（3）一般应从事学生教育管理工作两年及以上；

（4）在近五年年度考核中至少获得一次优秀或校级以上荣誉称号。

（三）考核与选拔程序

本次选拔在校党委统一领导下，由校团委、党委组织部负责组织协调，各二级党组织具体实施，按照干部选拔任用有关规定进行，对空缺的二级学院团委书记面向全校公开选拔。主要步骤包括：个人报名、民主推荐、组织考察、党委讨论决定等环节。

1.任期考核。各二级学院党总支成立考核小组，考核小组成员应不少于3人，二级学院党总支书记担任考核小组组长。各二级学院党总支请于4月11日下班前报送本单位考核小组成员名单至校团委办公室403室。各考核组对本单位团委书记进行民主测评、个别访谈，并形成综合考核意见。考核对象撰写个人述职述廉报告，填写考核登记表，并在民主测评会上进行述职述廉。考核对象的个人述职述廉报告和考核表电子稿于4月12日前发送至校团委邮箱gqt@jsei.edu.cn。民主测评会议由各考核小组主持召开，参会人员原则上不少于20人。各考核小组组织干部群众个别访谈，访谈对象一般包含院部班子成员、所在职能部门负责人、二级干部、高级职称代表、民主党派代表及和其工作有关联性的其他部门同志，访谈人员原则上应不少于10人。请于4月15日前将考核材料（含个人述职述廉报告、民主测评情况、综合考核意见）交至校团委办公室403室。考核结果为合格及以上等次的，可根据人岗相适的原则续聘；凡考核为基本合格或不合格的，按照有关规定和经组织核查确认不能胜任本职工作的，不再续聘。

凡符合继续任职条件和资格的人员，填写《江苏电子信息职业学院二级学院团委书记继续任职报名表》，由所在学院党总支负责人召开党总支委员会议后在相关栏中签署意见并签字、盖章后，在2024年4月15日前将报名表交至校团委办公室403室。

2.新选拔报名。凡符合任职条件和资格的人员，可填写《江苏电子信息职业学院二级学院团委书记选拔报名表》，由所在党组织负责人在相关栏中签署意见并签字、盖章。申报人员于4月16日前将将报名表交至校团委办公室403室。

3.资格审查。校团委、党委组织部会同人事处、学工处、纪委对申报人员按规定要求进行资格审查。

4.民主推荐。校团委、党委组织部组成考察组，召开民主推荐会，组织全体党总支负责人、团委全体人员、学工处全体人员、所有辅导员对通过资格审查的空缺岗位申报人员进行会议推荐。会议推荐结束后，进行个别谈话推荐。

5.确定考察人选。校团委、党委组织部综合资格审查结果、民主推荐结果和人岗相适等情况，确定待考察人选报党委审定。

6.组织考察。由空缺岗位的党总支组成考察组（不少于3人），到相关学院对考察对象进行全面考察了解。考察重点为政治素质、群众公认、实际工作能力、工作实绩和廉洁自律等，形成综合考察意见报校团委。

7.确定初步任职方案。由校团委、党委组织部根据民主推荐和考察情况，提出二级学院团委书记拟任人选建议方案，提交党委审定。

8.公示及任职。对拟任人选进行不少于5个工作日公示。公示后，未发现影响任用问题的，党委组织部发文公布聘任通知，并与校团委组织集体任职谈话。对有影响任职线索的人选，校团委、党委组织部进行调查后形成处理意见报党委审批。

三、二级学院团委换届选举

（一）换届选举工作的任务

1.听取和审议二级学院上一届团委工作报告；

2.选举产生二级学院新一届团的委员会。

（二）二级学院团的委员会职数设置

二级学院团的委员会由5人组成，委员提名时年龄在35周岁以下（1988年3月31日以后出生），设书记1人。

（三）二级学院团委换届选举工作流程

1.筹备工作

（1）向所在二级学院党总支和校团委呈报关于召开团的代表大会的请示，在请示批准后起草关于召开大会的决定，着手准备大会工作。

（2）起草二级学院团委工作报告。

（3）酝酿推荐候选人。在正式选举前，二级学院团委要提出候选人的条件和下届委员会的组成名额，充分征求全体团员的意见，统一认识，提出候选人名单（按照多于20%的差额确定人数），听取所在二级学院党总支的意见。

（4）召开二级学院团委全体会议，初步讨论确定团的代表大会候选人预备名单、大会召开时间安排、选举办法，并报请所在二级学院党总支和校团委审查、批准。

2.召开团的代表大会

选举产生新一届二级学院团的委员会委员。大会应总结上届委员会的工作情况，差额选举产生二级学院新一届团的委员会委员。

3.选举大会后的工作

（1）召开新一届二级学院团的委员会全体会议，选举产生二级学院团委书记。

（2）选举结果报所在二级学院党总支和校团委批准，并由校团委发文公布。

四、有关要求

1.学校各相关部门应以客观公正、实事求是的态度做好各环节工作，确保选拔工作圆满顺利。工作中要严肃工作纪律，确保选拔过程风清气正，维护校园和谐。

2.各基层团组织要高度重视，充分认识做好二级学院团委换届工作的重要意义，认真组织好二级学院团委换届的各项工作。

附件：

1.二级学院团委书记集中考核登记表

2.述职述廉报告撰写相关要求

3.二级学院团委书记集中考核述职述廉民主测评表

4.二级学院团委书记继续任职报名表

5.二级学院团委书记选拔报名表

  校团委 党委组织部

2024年4月10日