在日前落下帷幕的2019年江苏省高等职业院校技能大赛中，淮安信息职业技术学院代表队在“嵌入式技术应用开发”“云计算技术与应用”“软件测试”“关务技能”等比赛项目中勇揽12项大奖，其中一等奖4项、二等奖3项。
    近年来，淮安信息职业技术学院把技能大赛作为引领教学改革的“风向标”和促进内涵发展的“助推器”，通过以赛促教、以赛促学、以赛教学，全面推进教育教学改革。该校紧跟产业变革及行业岗位技能需求，结合各专业技能和校内外各类竞赛项目，融入企业生产实际项目，把技能大赛的技术标准贯穿于每个学生的日常技能学习中，将技能大赛反映的行业动态、工艺要求融入教师日常教学改革中，优化人才培养方案，再造课程标准，确保学生在校两年多时间技能大赛不断线，职业技能培养和职业精神养成双提升。
    淮安信息职业技术学院校长常绿表示，在今年的政府报告工作中，李克强总理明确提到，要改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。这充分体现国家对职业教育越来越重视。下一步，学校将进一步强化校企融合，共同培养人才，包括共同组建校企混合教学团队，共同开发课程、编写教材，共同教学和考核，联合培养更多的工匠。扎实推进“1+X”证书实施工作，学生毕业时不仅要获得1个学历证书，还需要获得多个职业技能等级证书。
    目前，该校44个专业与政府、行业和企业共同开发了对应的技能培训项目，考核合格可以颁发对应的技能等级证书，让学生拥有多项技能，凭借一技之长实现人生价值。该校还通过强化思想品德、职业道德教育，融汇行业文化精髓，增强专业文化渗透，突出技能文化熏陶，强化学生专业技能和工匠精神的培育，营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新”“人人都可成才、人人都可出彩”的校园文化氛围。
    截至目前，淮安信息职业技术学院共设各类竞赛项目30多项，已形成“院部有特色、学校有精品、大赛能获奖、全国有影响”的金字塔型“赛教学一体化”格局，获得省级以上各类技能大赛奖项600多项。毕业生就业竞争力近年跻身江苏省公办高职院校六强行列，就业率连续稳定在98%以上。